• <ins id="hsrpu"></ins><track id="hsrpu"><table id="hsrpu"></table></track><output id="hsrpu"></output>

    <output id="hsrpu"></output>

        新聞動態

        政策解讀|關于《廣州市國資委監管企業外部董事管理辦法(試行)》的解讀

        發布日期:2018-12-31

        一、制定背景及必要性

        2009年,國務院國資委出臺了央企專職外部董事管理辦法,聘任了一批專職外部董事;2016年-2017年,廣東省、深圳市分別以組織遴選、市場化公開尋聘的方式選聘委派了專職外部董事;四川省、海南省先后出臺了專職外部董事管理制度。專職外部董事制度已逐步推開并積極了一定的實踐經驗。

        為進一步貫徹落實中央、省、市關于在國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設有關要求,切實加強市國資委監管企業外部董事的選聘和管理工作,探索建立專職外部董事制度,推動外部董事隊伍專職化,促進外部董事作用進一步發揮,推動外部董事在履職過程中進一步維護國有資產權益,推動國有資產保值增值,結合近年來廣州市推進外部董事制度的工作實踐,借鑒國務院國資委以及其他省市的先進經驗和做法,有必要修訂完善外部董事管理制度。

        二、主要內容

        《廣州市國資委監管企業外部董事管理辦法(試行)》(下稱《辦法》)包括總則,人選來源和任職條件,選聘,職責、權利和義務,日常管理,薪酬福利及考核,退出與責任追究,任職公司的義務,附則九章,共五十一條。主要內容有:

        (一)明確適用范圍。適用范圍修改為“市國資委直接履行出資人職責的國有獨資(全資)公司”。

        (二)明確任職條件。《辦法》明確了外部董事應當具備過硬的政治素質,遵規守法,誠信勤勉,廉潔從業,熟悉企業經營管理,身體健康等條件;與任職公司之間不得存在任何可能影響公正履職的關系。

        (三)規范選聘程序。《辦法》規定專職外部董事選聘按照干部管理程序辦理;兼職外部董事應當經過崗位描述、人選遴選、審核溝通、討論決定、征求意見、任前公示和依法聘用等程序。

        (四)規范責、權、利。按照責權利對等的原則,《辦法》明確外部董事應承擔的職責、享有的權利和應履行的義務,明確規定外部董事要貫徹落實市委、市政府、市國資委關于國有企業改革發展的方針、政策、決議和規定,依法維護出資人合法權益;遵守法律、法規和公司章程,負有忠實勤勉義務,自覺接受市國資委的監督管理,接受監事會對其履行職責的合法監督和合理建議,保守任職公司商業秘密;依法參加任職公司董事會會議和董事會專門委員會會議,獨立慎重表決,承擔相應責任。

        (五)規范考核與薪酬。按照分類管理、動態調整、薪酬與考核掛鉤、激勵與約束并重的原則,加強對外部董事考核評價與薪酬管理。加強對外部董事的行為操守、履職能力、工作績效等情況的考核,外部董事考核評價結果作為外部董事績效薪酬、輪崗交流、續聘解聘、轉崗提任的重要依據。

        (六)規范退出與責任追究。《辦法》明確外部董事失職、免職、辭職、解聘的情形及相關規定;規定外部董事免職(解聘)后,繼續對原任職公司的商業秘密負有保密義務,未能履行保密義務的,依法追究其相關責任;同時,規定了對外部董事予以責任追究的情形及方式。
        來源:
        廣州國資

        bbin体育比分
      1. <ins id="hsrpu"></ins><track id="hsrpu"><table id="hsrpu"></table></track><output id="hsrpu"></output>

        <output id="hsrpu"></output>
          1. <ins id="hsrpu"></ins><track id="hsrpu"><table id="hsrpu"></table></track><output id="hsrpu"></output>

            <output id="hsrpu"></output>
                湖北快三下载 四川快乐12走势图一定牛 一万期验证时时心得 创富高手心论坛 香港二分彩走势 江西时时倒闭 9796香港开奖结果记录 内蒙古快三豹子推荐 黑龙江十一选五开奖结果 重庆时时开奖历史结果 12选5胆拖金额 体彩快乐123走势图 浙江快乐时时走势图 体彩大乐透走势图 安徽时时平台注册 广东快乐十分走势图50